地理位置

南安市康美鎮(zhèn)梅魁村

聯(lián)系人

蘇上坤

項目名稱

福建省南安市合盛石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建省南安市合盛石材有限公司的廠址位于福建省泉州市南安市康美鎮(zhèn)梅魁村，成立于1996年07月29日，類型為有限責(zé)任公司（自然人獨資），法定代表人蘇子羽，注冊資本陸拾捌萬圓整，統(tǒng)一社會信用代碼：91350583259859498B。用人單位目前主要從事墓碑石的加工制造。

此次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價為用人單位首次職業(yè)病危害評價，用人單位自1996年正式投入生產(chǎn)運行以來，在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)規(guī)模等方面未發(fā)生重大變化，目前為止未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病事故，各主要生產(chǎn)設(shè)備均能夠正常穩(wěn)定運行。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、陳輝、王慶高、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年08月06日—2018年08月25日

用人單位陪同人

蘇上坤

檢測、采樣人員

蘇標(biāo)志、邱少峰

檢測、采樣時間

2018年08月27日至2018年08月29日

用人單位陪同人

蘇上坤

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）生產(chǎn)性粉塵：矽塵、木粉塵

（2）物理因素：噪聲、手傳振動。

檢測結(jié)果：

（1）生產(chǎn)性粉塵

由本次木粉塵濃度檢測結(jié)果可知，用人單位成品車間包裝工接觸的木粉塵濃度符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

由本次矽塵濃度檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸矽塵的工作崗位中：加工車間水磨工、成品車間包裝工和輔助單元管理員接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）符合職業(yè)接觸限值的要求外；其余崗位員工接觸的矽塵（總塵）和矽塵（呼塵）濃度均不符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。

（3）物理因素

由本次噪聲聲級檢測結(jié)果可知，該用人單位在生產(chǎn)過程中所測得的有接觸噪聲的工作崗位中：除成品車間包裝工、車圓車間仿形工、磨光工及輔助單元管理員接觸的噪聲聲級值小于85dB（A），符合職業(yè)接觸限值要求，其余其余崗位員工接觸的噪聲聲級值均不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

根據(jù)手傳振動的檢測結(jié)果可知：該用人單位接觸手傳振動的崗位員工接觸的手傳振動4h等能量頻率計權(quán)振動加速度符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》中規(guī)定的職業(yè)接觸限值要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。

建議：

1生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局

（1）建議用人單位在可保證用電安全的前提下，盡量采取濕式作業(yè)或采取適宜的噴霧措施，以減少生產(chǎn)過程中的粉塵逸散。在將來規(guī)劃時，選用機械化、自動化程度高的設(shè)備，采取可行的密閉除塵措施，避免員工直接接觸。

（2）在未采取13.2（1）的措施之前，建議用人單位將造型崗位與其他崗位采取濕式作業(yè)的崗位分開布置，以減少造型作業(yè)逸散的矽塵對其他崗位造成影響。

（3）建議用人單位加強車間地面積塵的清理和沖洗工作，以減少地面積塵產(chǎn)生的二次揚塵對車間矽塵濃度造成的影響。

（4）建議用人單位采用更先進(jìn)的產(chǎn)生噪聲較小的設(shè)備。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位做好車間內(nèi)氣流組織，在造型、鉆孔等矽塵濃度超標(biāo)的崗位增設(shè)加濕風(fēng)扇、排風(fēng)扇、袋式除塵器等防塵設(shè)施。以使員工接觸的矽塵濃度符合職業(yè)接觸限值的要求。

（2）建議用人單位在產(chǎn)生噪聲較大的設(shè)備及相應(yīng)崗位附近，增加吸聲、隔聲措施。如在機械化程度較高的大切機附近設(shè)置隔聲室、隔聲屏，在各崗位附近增設(shè)可用于吸聲的材料等。以使員工接觸的噪聲聲級值符合職業(yè)接觸限值的要求。在未設(shè)置有效的防噪聲設(shè)施前，根據(jù)本次檢測結(jié)果所測得的噪聲強度超標(biāo)崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞，方可上崗作業(yè)。

（3）建議用人單位在將來對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修時，繼續(xù)做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、檢修記錄。

3應(yīng)急救援設(shè)施

（1）建議用人單位將急救藥箱繼續(xù)定時對急救藥箱和藥品的檢查，當(dāng)急救藥品超出保質(zhì)期或失效時，及時更新相應(yīng)藥品。

（2）建議用人單位在對應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行檢修、維護(hù)時，繼續(xù)做好應(yīng)急救援設(shè)施維護(hù)、檢修記錄。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

（1）用人單位應(yīng)當(dāng)盡快安排本次未參檢的19名接害員工按照其所接觸的職業(yè)病危害因素進(jìn)行職業(yè)健康檢查；安排本次參檢的造型工增加針對手傳振動的檢查項目；安排根據(jù)本次職業(yè)健康檢查結(jié)果檢出需復(fù)查的員工脫離原崗位和復(fù)查。

（2）當(dāng)有新員工即將進(jìn)入用人單位有接觸職業(yè)病危害的崗位作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)先組織其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；若將來有員工離崗，應(yīng)當(dāng)組織其進(jìn)行離崗時進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

（3）建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度，并持續(xù)完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（4）建議用人單位及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。

（5）建議用人單位按照GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，執(zhí)行職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

5.個體防護(hù)用品

（1）建議用人單位在現(xiàn)場增設(shè)職業(yè)病防護(hù)用品柜，根據(jù)車間（崗位）情況配備相應(yīng)數(shù)量的職業(yè)病防護(hù)用品，并定期維護(hù)與檢查，確保需要時使用。

（2）建議用人單位繼續(xù)按照GB/T 11651-2008《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、GB/T 18664-2002《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

（3）根據(jù)現(xiàn)狀：應(yīng)為在橋切機處作業(yè)的切割工及加工車間手拉切工、造型工、車圓車間仿形機1車圓工選配APF值大于20的呼吸防護(hù)用品，如送風(fēng)過濾式開放型面罩；建議為佩戴該型號防噪耳塞后保護(hù)水平為過度保護(hù)的鉆孔工、造型工選配SNR值約17～25dB的防噪聲耳塞；建議為造型工選配防振手套等具有減少手傳振動作用的防護(hù)用品。

（4）建議用人單位強化個體防護(hù)，加強對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查，對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

（5）建議用人單位為員工配發(fā)或更換個人防護(hù)用品時，繼續(xù)做好發(fā)放登記工作。

（6）建議用人單位應(yīng)增強員工的個體防護(hù)意識，培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能，督促員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備上崗作業(yè)，制訂相關(guān)制度。

6.職業(yè)病危害告知

（1）建議用人單位在有新員工入職，或由于原輔材料、生產(chǎn)工藝改變而導(dǎo)致生產(chǎn)中存在的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，繼續(xù)完善員工職業(yè)病危害告知合同，將生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素、可能引發(fā)的職業(yè)病、用人單位為員工提供的職業(yè)病防護(hù)措施及待遇以書面的形式告知勞動者本人。

（2）建議用人單位繼續(xù)做好對職業(yè)衛(wèi)生公告欄、職業(yè)病危害告知卡以及警示標(biāo)識的維護(hù)工作，當(dāng)有損壞或老舊時，及時更新。