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详细内容

福建嘉怡塑膠有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

福建嘉怡塑膠有限公司

地理位置

晉江市內(nèi)坑鎮(zhèn)前山村

聯(lián)系人

林德標(biāo)

項目名稱

福建嘉怡塑膠有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

福建嘉怡塑膠有限公司位于晉江市內(nèi)坑鎮(zhèn)前山村,公司成立于2006年10月23日,統(tǒng)一社會信用代碼91350500793776510U,注冊資本壹仟萬圓整。2006 年10月開始投產(chǎn)運(yùn)行,該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)600噸EVA粒料,占地面積約為2000㎡。人員總數(shù)為60人,其中一線人員為26人。此次職業(yè)病危害評價為用人單位首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;目前該用人單位正常負(fù)荷運(yùn)行,生產(chǎn)設(shè)施與防護(hù)設(shè)施正常穩(wěn)定運(yùn)行;自投產(chǎn)以來,目前暫未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

俞曉民、陳淑萍、王慶高、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年7月4日—2018年7月6

用人單位陪同人

林德標(biāo)

現(xiàn)場檢測、采樣人員

龔澤烽、曹欣竑

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018730日—201881

用人單位陪同人

林德標(biāo)

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

1)化學(xué)因素:其他粉塵(EVA

2物理因素:高溫、噪聲

檢測結(jié)果:

1由檢測結(jié)果可知,該用人單位人員作業(yè)崗位所檢測的其他粉塵(EVA)濃度值符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第1部分 化學(xué)因素》中規(guī)定的接觸限值。

2由檢測結(jié)果知,用人單位作業(yè)人員生產(chǎn)過程中接觸的40h噪聲等效聲級值大于85dB(A),不符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值要求,為噪聲超標(biāo)作業(yè)。

(3)由檢測結(jié)果可知,該用人單位在生產(chǎn)車間成型工所測得的高溫檢測結(jié)果WBGT限值符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在生產(chǎn)車間噪聲超標(biāo)作業(yè)現(xiàn)場增設(shè)隔聲、消聲等設(shè)施。

(2)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)并進(jìn)行記錄,及時更換易損部件。

(3)定期對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),做好相關(guān)記錄,并妥善保管,確保防毒措施滿足防護(hù)要求,防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài);

(4)用人單位在防護(hù)設(shè)施(排風(fēng)扇、落地扇)開啟后進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)結(jié)束后關(guān)閉防護(hù)設(shè)備;

(5)設(shè)備在長期使用中,必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,需要適時加注潤滑劑以保證設(shè)備良好潤滑,消除零件干摩擦產(chǎn)生的噪聲;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機(jī)制,利用大、中、檢修機(jī)會,及時更換磨損的零部件,降低機(jī)械噪聲。

2應(yīng)急救援設(shè)施

(1)建議用人單位組織員工開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練并記錄;例如:夏季高溫中暑應(yīng)急演練。

(2)用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

(3)完善應(yīng)急救援設(shè)施,注重應(yīng)急演練,定期對應(yīng)急救援物資進(jìn)行檢查,對一線員工的應(yīng)急能力加強(qiáng)培訓(xùn)。組織職工進(jìn)行演練,并對演練進(jìn)行及時總結(jié)。

3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存;

(2)盡快安排需要復(fù)查的人員進(jìn)行復(fù)查;

(3)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號)建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容;

(4)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4個體防護(hù)用品

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》和《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的個人防護(hù)用品。

(2)用人單位應(yīng)強(qiáng)化個體防護(hù),加強(qiáng)對各種個體防護(hù)用品的維護(hù)、檢查,對損壞或失效的個人用品應(yīng)及時更換,確保各種個體防護(hù)用品處于正常狀態(tài)。

(3)用人單位應(yīng)增加員工的個體防護(hù)意識,培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護(hù)裝備,制定并實施必要的個體防護(hù)用品檢查與考核制度。

(4)加強(qiáng)勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,確定合理的個體防護(hù)用品的更換周期或頻次,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期對勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴(yán)格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護(hù)用品(防塵口罩、防噪耳塞),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生。

5 輔助用室

建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風(fēng),必要時采用局部機(jī)械通風(fēng);建議用人單位在廠區(qū)設(shè)置集中浴室。

6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

加強(qiáng)員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已定制的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)進(jìn)一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識的設(shè)置,強(qiáng)化員工的個人防護(hù)意識。

(3)應(yīng)做好職業(yè)病防治工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,確保職業(yè)病防護(hù)措施實施到位,保障勞動者的身體健康。對于車間一線員工,應(yīng)按照職業(yè)病防治法的要求,做好其職業(yè)衛(wèi)生管理工作,在作業(yè)范圍內(nèi),應(yīng)履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé),發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品,提供安全、健康的工作環(huán)境。

8崗位定員及工作制度

建議用人單位按照《中華人民共和國共和國勞動法》“第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”的要求執(zhí)行。

9 下一階段的建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測;

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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