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详细内容

莆田市鑫昌鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

莆田市鑫昌鞋材有限公司

地理位置

莆田市荔城區(qū)黃石工業(yè)園區(qū)內

聯(lián)系人

楊春榮

項目名稱

莆田市鑫昌鞋材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

莆田市鑫昌鞋材有限公司位于莆田市荔城區(qū)黃石工業(yè)園區(qū)內,成立于2011年03月31日,注冊資金伍佰萬園整,法定代表人:楊春榮。用人單位主要從事貼合加工鞋用材料及鞋材的生產和銷售。

用人單位于2011年4月正式投入生產運行,未開展建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”工作,自投產以來生產運行正常。目前未出現(xiàn)嚴重職業(yè)病病例。此次評價為首次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價,自投產以來,用人單位使用的原輔材料、生產設備、生產工藝、生產規(guī)模未發(fā)生改變。

現(xiàn)場調查人員

龔澤烽、王萬里、王婷婷

現(xiàn)場調查時間

2018515日—2018517

用人單位陪同人

楊春榮

檢測、采樣人員

李斌、肖錦輝

檢測、采樣時間

2018521日-2018523

用人單位陪同人

楊春榮

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結果

業(yè)病危害因素:

(1)化學毒物:苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)、氨

(2)物理因素:噪聲、高溫

檢測結果:

根據職業(yè)病危害因素檢測結果顯示

(1)用人單位作業(yè)場所空氣中氨、苯、甲苯、二甲苯(全部異構體)濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》(GBZ 2.1-2007)中職業(yè)接觸限值的要求。

(2)用人單各崗位工作場所非穩(wěn)態(tài)噪聲強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分物理因素》(GBZ 2.2-2007)中規(guī)定的接觸限值。

評價結論和建議

評價結論:

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為重。

建議:

1建筑衛(wèi)生學

生產車間4#貼合機放膠操作位的照度值不符合《建筑照明設計標準》(GB50034-2013)的照度標準要求,建議用人單位在生產車間貼合工序各作業(yè)崗位增加照明燈具或提高照明燈具功率,使作業(yè)場所照明符合要求。

2應急救援設施

(1)建議用人單位進一步完善《急性職業(yè)中毒事故應急救援預案》、《夏季高溫中暑應急預案》等應急救援預案,制定年度演練計劃,定期進行相應的應急救援演習,做好現(xiàn)場照片及簽字記錄的歸檔工作,以增強職工的安全意識和自救互救能力。

(2)建議用人單位在易造成中毒的生產車間和膠水倉庫內設置與事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。

(3)建議用人單位在產生化學毒物的膠水倉庫附近設置不斷水的噴淋、洗眼器,并保證其服務半徑小于15m。

(4)緊急洗眼沖淋設備,要能持續(xù)沖淋一段時間,并且要能脫下衣服或打開眼睛或身體縐褶處,因此沖淋過程不可分心考慮沖淋功能正常,也不可依靠雙手來控制沖淋位置,也就是被噴濺者身體與四肢要能自由動作。用人單位目前使用的移動式噴淋洗眼器,必須手提(控制)沖水噴頭使用,因此限制雙手動作,無法撥開衣服或撐開縐褶處徹底的沖洗,也無法隨時固定沖淋一定范圍,因此僅可作為輔助使用,不可替代應急噴淋洗眼器。

3職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位按照本評價報告表8-1所列的各工種需體檢項目及應檢人數(shù)及表8-2所列體檢周期組織接害員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查,保證體檢率及體檢周期。

(2)建議組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者進行上崗前職業(yè)健康檢查。

(3)建議組織準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者進行離崗時職業(yè)健康檢查。

4職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位對于新員工和在崗員工職業(yè)衛(wèi)生培訓學時分別達到16學時和8學時。

(2)用人單位應定期檢查作業(yè)場所警示標識懸掛情況,及時增加或補充褪色、損壞的警示標識。

(3)用人單位應加強作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制訂相關培訓、檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5下階段職業(yè)病危害因素檢測、現(xiàn)狀評價工作提示

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,用人單位應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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