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详细内容

美佳爽(中國)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

美佳爽(中國)有限公司

地理位置

福建省泉州市石獅市鴻山鎮(zhèn)高新區(qū)五金印刷基地鑫強(qiáng)路1號

聯(lián)系人

邱美倩

項目名稱

美佳爽(中國)有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

美佳爽(中國)有限公司成立于20124月并投入生產(chǎn),法定代表人陳漢河,注冊資本為10000萬人民幣,廠址位于福建省泉州市石獅市鴻山鎮(zhèn)高新區(qū)五金印刷基地鑫強(qiáng)路1號,占地面積44488平方米,經(jīng)營范圍為生產(chǎn)衛(wèi)生用品(紙尿褲)類等。該用人單位生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)嬰兒紙尿褲、嬰兒訓(xùn)練褲13.8億片、成人紙尿褲0.55億片、衛(wèi)生巾2.4億片。

現(xiàn)場調(diào)查人員

鄭金來、王婷婷、劉明

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018111日—2018113

用人單位陪同人

邱美倩

現(xiàn)場檢測、采樣人員

林城、許文基

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018118日—20181110

用人單位陪同人

邱美倩

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

該用人單位工作場所中有13個崗位作業(yè)點的噪聲強(qiáng)度不符合職業(yè)接觸限值的要求,其余職業(yè)病危害因素各崗位作業(yè)點濃度/強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為一般。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議:

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

(1)建議用人單位在產(chǎn)生噪聲較大且自動化程度高紙尿褲生產(chǎn)線、衛(wèi)生巾生產(chǎn)線處采取吸聲、隔聲措施,如增設(shè)隔聲室、在相應(yīng)崗位附近增設(shè)可用于吸聲的材料等。在未通過工程控制措施使噪聲強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值前,根據(jù)本次檢測結(jié)果所測得的噪聲強(qiáng)度超標(biāo)崗位的員工必須正確佩戴防噪耳塞,方可上崗作業(yè)。

2設(shè)備在長期使用中,建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修。為了防止轉(zhuǎn)動零件磨損所產(chǎn)生的噪聲,確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機(jī)制,利用大、中、小檢修機(jī)會,及時更換磨損的零部件,降低機(jī)械噪聲。

 2 應(yīng)急救援

1)建議用人單位在各生產(chǎn)車間內(nèi)增設(shè)應(yīng)急救援防護(hù)用品柜,配齊應(yīng)急救援物質(zhì)。

2)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)維護(hù)進(jìn)行記錄。

3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)建議用人單位盡快安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工按照所接觸的職業(yè)病危害因素到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

(2)按照職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

 4 個體防護(hù)

用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

5 職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。

(2)生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價;當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。


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