地理位置

晉江市紫帽鎮(zhèn)浯?工業(yè)區(qū)

聯(lián)系人

曾麗雙

項目名稱

泉州市三龍機(jī)械制造有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州市三龍機(jī)械制造有限公司于2004年11月01日成立并投入生產(chǎn)，占地面積21617m2，總投資約2980萬港幣，法定代表人為陳淑琴，廠址位于晉江市紫帽鎮(zhèn)浯?工業(yè)區(qū)，是一家從事機(jī)械配件生產(chǎn)的企業(yè)，該企業(yè)最大年產(chǎn)機(jī)械配件52640件（包括銷軸5萬件、挖斗240件、護(hù)腳鏈1800件，千秋架600件），目前該企業(yè)年產(chǎn)械配件9540件（包括銷軸3860件、挖斗1580件、護(hù)腳鏈2050件，千秋架980件，其他1070件）。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、王婷婷、王慶高、林少平

現(xiàn)場調(diào)查時間

2017年7月20日—2017年7月22日

用人單位陪同人

曾麗雙

現(xiàn)場檢測、采樣人員

葉勇、俞曉民、陳建明

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2017年8月31日—2017年9月2日

用人單位陪同人

曾麗雙

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學(xué)因素：其他粉塵（鐵粉塵）、電焊煙塵、一氧化碳、一氧化氮、二氧化氮、錳及其無機(jī)化合物、臭氧。

（2）物理因素：噪聲、高溫、電焊弧光。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中有3個崗位作業(yè)點的錳及其無機(jī)化合物濃度、有2個崗位作業(yè)點的噪聲強(qiáng)度不符合職業(yè)接觸限值的要求，其余職業(yè)病危害因素各崗位作業(yè)點濃度/強(qiáng)度符合職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為較重。

該用人單位職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。

在正常生產(chǎn)過程中，采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下，能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：

1 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施

（1）建議用人單位對電焊崗位增設(shè)排毒設(shè)施（如：局部通風(fēng)設(shè)施等），以降低工作崗位有毒物質(zhì)（如：錳及其無機(jī)化合物）的濃度，減少有毒有害物質(zhì)對員工的健康產(chǎn)生的影響。

（2）建議用人單位在工藝、操作設(shè)備允許的情況下對高噪聲設(shè)備（如：銑削動力頭、單柱平面銑床）采取可行的密閉隔聲和減振措施（如：安裝隔聲罩、隔聲屏、減振基座等），并嚴(yán)格要求勞動者佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品，合理安排噪聲作業(yè)人員工作時間，采用“定崗+巡檢”的作業(yè)方式，減少接害時間，降低噪聲對員工健康的影響。

2 應(yīng)急救援

（1）用人單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故的作業(yè)場所設(shè)置溫度計，在夏季作業(yè)時，可對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的溫度進(jìn)行實時監(jiān)控，并合理安排員工夏季作業(yè)時間.

（2）用人單位應(yīng)與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系和建立合作關(guān)系，以便發(fā)生急性中毒危害事故時能夠得到及時的醫(yī)療救助。

 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

（1）建議用人單位根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（安監(jiān)總局令〔2012〕第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》中規(guī)定的檢查項目、周期等，定期、全面地組織勞動者到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，并盡快將檢查結(jié)果以書面形式告知員工本人。

（2）今后如有新錄用、離崗的員工或急性職業(yè)中毒癥狀，應(yīng)按照要求，組織員工進(jìn)行上崗前、離崗時和應(yīng)急職業(yè)健康檢查。

 4 個體防護(hù)

（1）用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能，督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備，制定相關(guān)檢查與考核制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

（2）用人單位應(yīng)加強(qiáng)勞動防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用等管理工作，對個人防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好有效；及時進(jìn)行個人防護(hù)用品數(shù)量補(bǔ)充，確保個人防護(hù)用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、達(dá)不到防護(hù)效果或在工作過程中損壞，應(yīng)及時給予判廢更換。

 5 職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)第十二、十三條的要求補(bǔ)充完善工作場所警示標(biāo)識內(nèi)容，并定期檢查更換破損、變形、變色、脫落等影響使用的公告欄、告知卡、警示標(biāo)識。

（2）建議用人單位規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容，及時更新相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

 5 下一階段的評價或檢測工作建議

（1）按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令〔2012〕第47號）第二十條要求，存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測， 

（2）生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害評價；當(dāng)出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時，應(yīng)及時向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)病危害變更申報。