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详细内容

泉州創(chuàng)輝石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

泉州創(chuàng)輝石材有限公司

地理位置

南安市官橋鎮(zhèn)南聯(lián)科技工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系人

吳小鳳

項目名稱

泉州創(chuàng)輝石材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

泉州創(chuàng)輝石材有限公司(以下簡稱“用人單位”)成立于2004年01月10日,于2005年05月25月投入生產(chǎn),位于南安市官橋鎮(zhèn)南聯(lián)科技工業(yè)園區(qū),法定代表人呂良平,注冊資本為5800萬,統(tǒng)一社會信用代碼91350583757366653L,該用人單位年產(chǎn)大理石板30萬m2,生產(chǎn)人員每周工作6天。

現(xiàn)場調(diào)查人員

薛行寧、王慶高、朱偉偉

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018526日—2018528

用人單位陪同人

吳小鳳

現(xiàn)場檢測、采樣人員

艾松、曾江林、陳彬

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018614日—2018616

用人單位陪同人

吳小鳳

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:大理石粉塵(總塵)、大理石粉塵(呼塵)、木粉塵、其他粉塵(PAC)

(2)生產(chǎn)性毒物:苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯,丁酮、丙酮、苯乙烯

(3)物理因素:噪聲

檢測結(jié)果:

1、該用人單位接觸大理石粉塵(總塵)崗位、大理石粉塵(呼塵)崗位、其他粉塵(PAC)崗位、木粉塵崗位的檢測濃度均符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。2、該用人單位在生產(chǎn)過程中有接觸的苯、甲苯、二甲苯(全部異構(gòu)體)、丙酮、丁酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯乙烯的工作崗位所測得的CTWA與CSTEL或CMax均符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 1 部分:化學有害因素》所規(guī)定的職業(yè)接觸限值的要求。3、該用人單位荒料堆場行吊工崗位、2#刷膠車間烘干線刷膠崗位、磨面車間磨機工崗位、質(zhì)檢工崗位、切邊工崗位、倒角工崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)。符合GBZ2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值  第2部分 物理因素》中規(guī)定的接觸限值。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),該用人單位屬于 非金屬礦物制品業(yè)中“磚瓦、石材等建筑材料制造 ”行業(yè)。依據(jù)國家安全監(jiān)管總局公布《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》,該行業(yè)職業(yè)病危害風險分類為嚴重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,泉州創(chuàng)輝石材有限公司職業(yè)病危害風險分類為嚴重。

通過本報告書的綜合分析,該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議:

1總體布局

根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》5.2.1.1條,用人單位在未來規(guī)劃時,應(yīng)將生產(chǎn)區(qū)和非生產(chǎn)區(qū)分開布置,且生產(chǎn)區(qū)應(yīng)處在非生產(chǎn)區(qū)的全年最小風頻的上風側(cè)。

2職業(yè)病防護設(shè)施

(1)建議對各車間安裝機械通風裝置,便于通風排塵。

(2)用人單位應(yīng)在刷膠車間安裝相關(guān)機械通風裝置,在車間增加大功率風機的數(shù)量,同時增大刷板推車的作業(yè)間距。

(3)建議對大切機等生產(chǎn)時產(chǎn)生較大噪聲的設(shè)備采取有效的隔聲、減振措施。

(4)建議用人單位在未來規(guī)劃中應(yīng)購買低噪聲的生產(chǎn)設(shè)備。

(5)建議用人單位補充防護設(shè)施維護保養(yǎng)的內(nèi)容:建立并切實執(zhí)行防護設(shè)施維護周期表,內(nèi)容包括:維保項目與內(nèi)容、周期、負責人、檢查人。

3應(yīng)急救援

(1)建議用人單位應(yīng)在現(xiàn)場增設(shè)應(yīng)急救援防護用品柜,柜內(nèi)應(yīng)配備應(yīng)急救援防護用品。

(2)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護進行記錄。

(3) 建議用人單位保存所有應(yīng)急救援設(shè)施的保養(yǎng)、維護記錄表。

(4)建議用人單位在可能發(fā)生急性中毒事故的刷膠車間增設(shè)沖淋洗眼裝置,如設(shè)置噴淋洗眼器,噴淋洗眼器的服務(wù)半徑應(yīng)小于15m,保證勞動者能在10秒內(nèi)得到?jīng)_洗。

(5)用人單位應(yīng)加強對勞動者的應(yīng)急救援培訓,針對可能發(fā)生的急性職業(yè)病危害事故,定期(至少一年一次)進行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案的演練,提高應(yīng)對職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置技能,并做好相應(yīng)的影像資料、文檔記錄。

(6)建議用人單位組織員工進行相關(guān)應(yīng)急演練。例如:今年夏季進行高溫中暑應(yīng)急演練、刷膠車間急性中毒應(yīng)急演練等。

4職業(yè)健康監(jiān)護

(1)建議用人單位按照員工接觸的職業(yè)病危害因素,根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》,盡快安排未進行職業(yè)健康檢查的勞動者到有醫(yī)院進行在崗期間職業(yè)健康檢查,提高勞動者的體檢率,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

(2)按照職業(yè)健康體檢結(jié)果及相關(guān)法律法規(guī)要求,進一步完善勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案,做到一人一檔,并按規(guī)定的期限妥善保存。

(3)應(yīng)完善職業(yè)健康檢查制度,提高接觸員工實際體檢率,對有接觸職業(yè)病危害因素的員工都進行職業(yè)健康體檢。

(4)在今后的生產(chǎn)過程中,完善離崗時的職業(yè)健康體檢,并及時更新完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

5)應(yīng)及時安排1名體檢結(jié)果為肺部紋理增大增粗員工到相關(guān)醫(yī)院進行復查。

6)建議用人單位參考職業(yè)健康檢查參考表(如下表13-1),應(yīng)依據(jù)員工所接觸的職業(yè)病危害因素進行全項職業(yè)健康體檢。

5個體防護

(1)用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場勞動者實際接觸的有毒有害物質(zhì),為勞動者配備相應(yīng)的個人防護用品(配備數(shù)量應(yīng)能滿足日常更換需要)。

(2)建議用人單位在工作場所設(shè)置專門的個人防護用品柜,用于勞動者存放個人防護用品,防止個人防護用品受到污染,方便勞動者取用,

(3)用人單位應(yīng)從正規(guī)渠道采購符合國家標準的個人防護用品,加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作,督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品,定期對勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用,并嚴格要求接觸職業(yè)病危害因素的勞動者作業(yè)期間必須佩戴個人防護用品(防塵口罩、防噪耳塞、防毒面具),從而減少職業(yè)病危害對勞動者身體健康的影響,防止職業(yè)病的發(fā)生;

(4)用人單位應(yīng)按GB/T 11764-2002《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》的要求,對個人防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效;及時進行個人防護用品數(shù)量補充,確保個人防護用品數(shù)量滿足勞動者的要求。對于不符合國家標準、達不到防護效果或在工作過程中損壞,應(yīng)及時給予判廢更換。

(5)應(yīng)嚴格配用符合國家標準要求的防護耳塞,做好個人防噪防護,同時用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個體防護意識,培訓作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定相關(guān)制度,有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6 輔助用室

(1)建議用人單位按照車間衛(wèi)生特征分級要求,在3車間附近設(shè)置浴室、更/存衣室,作業(yè)后應(yīng)對工作服進行更換,不應(yīng)將工作中受污染的工作服帶入生活區(qū),工作服應(yīng)至少每周清洗一次

(2)建議用人單位根據(jù)生產(chǎn)特點設(shè)置休息室或休息區(qū),并在休息室內(nèi)配備清潔飲水設(shè)施等。在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置工間休息室,休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風,必要時采用局部機械通風。

7職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)建議用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,

加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)建議用人單位應(yīng)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,完善職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容,及時更新相關(guān)法規(guī)和標準。

(3)建議用人單位完善應(yīng)急設(shè)施和人員,注重應(yīng)急演練,避免有毒物質(zhì)作業(yè)導致作業(yè)人員中毒情況的發(fā)生。定期對應(yīng)急救援物資進行檢查,對人員的應(yīng)急能力加強培訓。組織員工進行演練,并對演練進行及時總結(jié)。

(4)根據(jù)《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕121號),用人單位應(yīng)加強對作業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。并加強員工使用個人防護用品的監(jiān)督、教育和培訓,使員工充分了解使用的目的和意義,確保其正確使用。

8職業(yè)衛(wèi)生培訓

建議用人單位主要負責人、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加南安市安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,并獲得培訓學時證明。

9下一階段建議

(1)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令〔2012〕第47號)第二十條要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

(2)當生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、防護設(shè)施、車間布局、所用原輔材料、中間副產(chǎn)物、產(chǎn)品等發(fā)生重要變更時,應(yīng)當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害評價,當出現(xiàn)職業(yè)病危害變化時,應(yīng)及時向安監(jiān)部門進行職業(yè)病危害變更申報。


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