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详细内容

晉江市捷足鞋服有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

晉江市捷足鞋服有限公司

地理位置

晉江市池店鎮(zhèn)唐厝村

聯(lián)系人

周荷英

項目名稱

晉江市捷足鞋服有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

晉江市捷足鞋服有限公司,位于泉州市晉江市池店鎮(zhèn)唐厝村環(huán)村路工業(yè)區(qū)2號1幢2幢,統(tǒng)一社會信用代碼為:9135058277751182XD。公司成立于2005年07月12日,注冊資本1900萬元。于2006年08月開始投產(chǎn)運(yùn)行。經(jīng)營范圍:專業(yè)生產(chǎn)登山鞋,休閑鞋,運(yùn)動鞋等鞋類產(chǎn)品。年產(chǎn)運(yùn)動鞋(半成品)40萬雙。

現(xiàn)場調(diào)查人員

高楓、陳淑萍、王婷婷

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年06月08日—2018年06月10日

用人單位陪同人

周荷英

現(xiàn)場檢測、采樣人員

許文基、龔澤烽

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018年07月12日—2018年07月14日

用人單位陪同人

周荷英

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

(1)生產(chǎn)性粉塵:皮毛粉塵。

(2)物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

(1)用人單位生產(chǎn)過程中接觸皮毛粉塵崗位工種的檢測濃度符合 GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

2)本次噪聲共檢測8個作業(yè)點(diǎn)。該用人單位沖裁車間拉料區(qū)、1#沖裁崗位、手工加工車間手工加工區(qū)、削皮崗位和針車車間3#針車崗位接觸的40h噪聲等效聲級值低于80dB(A)。

該用人單位沖裁車間2#沖裁崗位和針車車間1#針車、2#針車崗位的40h噪聲等效聲級值介于80-85dB(A)之間,符合職業(yè)接觸限值的要求,為噪聲作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴(yán)重。結(jié)合該用人單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素和職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果,建議該用人單位按職業(yè)病危害風(fēng)險類別為較重的類別進(jìn)行管理。

該用人單位在實施過程中,若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)措施和本報告提出的建議,包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行、正確使用有效的個人防護(hù)用品的情況下,工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi),可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

建議:

1總體布局

(1)建議用人單位未來在改造時,應(yīng)將辦公區(qū)與生產(chǎn)區(qū)分開布置。

2職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與設(shè)備布局

(1)設(shè)備在長期使用中,建議用人單位必須加強(qiáng)日常維護(hù)和定期檢修,并做好相關(guān)記錄。確保馬達(dá)等噪聲源的防護(hù)罩密閉;開展巡檢制度,檢查、緊固設(shè)備聯(lián)接件,消除因螺栓松動造成的振動,減少設(shè)備振動噪聲;形成定期維修機(jī)制,利用大、中、小檢修機(jī)會,及時更換磨損的零部件,降低機(jī)械噪聲。

3應(yīng)急救援

(1)建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施的定期檢查、保養(yǎng)、維護(hù)進(jìn)行記錄。

(2)建議用人單位組織員工進(jìn)行相關(guān)應(yīng)急演練。

4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)按照員工接觸的職業(yè)病危害因素,根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》,安排員工進(jìn)行全面職業(yè)健康體檢。

5個體防護(hù)

(1)用人單位應(yīng)增強(qiáng)作業(yè)人員的個人防護(hù)意識,培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個人防護(hù)裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個人防護(hù)裝備,制定相關(guān)檢查與考核制度,有效杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

6職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

7職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識、個人防護(hù)知識等方面的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)衛(wèi)生意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃和內(nèi)容,并落實培訓(xùn)的相關(guān)工作。

8輔助用室

(1)建議用人單位在生產(chǎn)車間內(nèi)設(shè)置員工休息室,休息室內(nèi)應(yīng)設(shè)置清潔飲水設(shè)施,門窗應(yīng)有良好的隔聲效果,室內(nèi)有良好的通風(fēng),必要時采用局部機(jī)械通風(fēng)。


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