地理位置

漳州市長泰縣港園工業(yè)區(qū)福照路7號

聯(lián)系人

蘇英盛

項目名稱

漳州宏發(fā)電聲有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

漳州宏發(fā)電聲有限公司于2007年06月投入試生產(chǎn)，公司現(xiàn)階段生產(chǎn)產(chǎn)品為通用繼電器。公司現(xiàn)有1#廠房、2#廠房、辦公樓、1#宿舍樓、2#宿舍樓、3#宿舍樓和食堂、門衛(wèi)室和化學品庫等。

現(xiàn)場調(diào)查人員

盧金龍、陳淑芳、王婷婷、陳源武

現(xiàn)場調(diào)查時間

2018年04月02日—2018年04月05日

用人單位陪同人

蘇英盛

現(xiàn)場檢測、采樣人員

艾松、楊偉平、林景池、侯躍智

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2018年04月23日—2018年04月25日

用人單位陪同人

蘇英盛

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

職業(yè)病危害因素：

（1）化學因素：苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇、二氧化錫（按Sn計）。

(2)物理因素：噪聲、高溫、工頻電場。

檢測結(jié)果：

該用人單位工作場所中的苯、甲苯、二甲苯（全部異構(gòu)體）、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、丁酮、異丙醇、二氧化錫（按Sn計）、高溫、工頻電場等濃度/強度符合職業(yè)接觸限值的要求。

（1）噪聲

本次檢測噪聲定點點位60個，個體點位24個，其中：

①用人單位1#廠房2F和3F裝配一部總裝工序、1#廠房4F裝配三部總裝工序、2#廠房2F裝配五部總裝工序和后道工序、2#廠房4F裝配五部總裝工序崗位接觸的噪聲40h等效聲級值大于85dB（A），不符合職業(yè)接觸限值要求。

②1#廠房3F裝配一部手工磁路點膠與手工沾錫、手工塑封點膠、2#廠房1F部件車間沖床、2#廠房3F繞線車間手工繞線機和繞線機臺、2#廠房4F繞線機臺、2#廠房4F裝配五部手工校正工作崗位接觸的噪聲40h等效聲級值介于80 dB（A）-85dB（A）之間，屬于噪聲作業(yè)，符合職業(yè)接觸限值的要求。

③其他崗位作業(yè)人員接觸的40h等效聲級數(shù)值小于80dB(A)，不屬于噪聲作業(yè)。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論：

該用人單位職業(yè)病危害的風險類別為較重。

該用人單位在實施過程中，若能落實既定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、有關(guān)職業(yè)病危害防護措施和本報告提出的建議，包括落實上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查以及后續(xù)的處置措施，在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行、正確使用有效的個人防護用品的情況下，工人實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度和強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，可符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的要求。

建議：

1、職業(yè)病防護設(shè)施

（1）建議用人單位針對噪聲超標的崗位，在設(shè)備上安裝消聲器，從源頭消減噪聲；或采取其他可行的降低該崗位噪聲的措施。

（2）建議用人單位應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，定時對設(shè)備進行檢查，更換損壞設(shè)備，減少因機械故障等原因造成振動、噪聲等危害因素。

（3）用人單位應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施包括防護設(shè)施維保項目和周期并嚴格執(zhí)行，做好維護記錄，確保防護設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。

2、個人防護用品

（1）用人單位應(yīng)強調(diào)個體防護，加強對各種個體防護用品的維護、檢查，對損壞或失效的個體防護用品應(yīng)及時更換，確保各種個體防護用品處于正常狀態(tài)。

（2）用人單位應(yīng)增加作業(yè)人員的個體防護意識，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個體防護裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個體防護用品，制定相關(guān)制度，有效的杜絕只配不戴的現(xiàn)象。

3、應(yīng)急救援

（1）建議用人單位對應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查維護，以保證能對突發(fā)事故作出較快的反應(yīng)，降低事故危害，并應(yīng)保存應(yīng)急救援設(shè)施的維護檢修記錄。

（2）建議用人單位在防護用品柜放置個體防護用品和應(yīng)急救援需要的用品，以方便取用。

4、職業(yè)健康監(jiān)護

（1）用人單位應(yīng)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）和GBZ 188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求，對所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進行相應(yīng)項目的職業(yè)健康檢查，并按照規(guī)范確定職業(yè)健康檢查項目及體檢周期。

（2）建議用人單位安排員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。

（3）建議用人單位對所有接害員工建立個人健康檔案，做到一人一檔，并及時更新職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容。

5、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（1）建議用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度》要求對所有接害員工進行培訓(xùn)，培訓(xùn)學時應(yīng)符合制度中的要求，并做好培訓(xùn)相關(guān)記錄。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理

（1）根據(jù)制定的責任制度落實各部門、各管理人員責任，確保職業(yè)病防護措施實施到位，保障勞動工人的身體健康。

（2）用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件，加強職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項制度的落實，并繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及其他相關(guān)資料。

（3）用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度》進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素日常檢測工作。

（4）用人單位應(yīng)嚴格按照國家法規(guī)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。