評(píng)價(jià)結(jié)論：該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)類別為嚴(yán)重。 在生產(chǎn)狀況正常、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)行正常、個(gè)人防護(hù)用品佩戴有效、各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度良好落實(shí)的情況下，工人實(shí)際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度能夠控制在職業(yè)接觸限值內(nèi)，符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。 建議：1 職業(yè)病防護(hù) 定期檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行情況，定期保養(yǎng)，更換壞損設(shè)備或部件，減少因機(jī)械故障等原因造成的振動(dòng)等危害因素；定期檢查防護(hù)設(shè)備的運(yùn)行情況，清理沉積灰塵，以保證防護(hù)設(shè)備有足夠的風(fēng)速，編制防護(hù)設(shè)備失效事故應(yīng)急預(yù)案，若遇設(shè)備故障除塵器不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，應(yīng)先停止生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，待防護(hù)設(shè)施檢修完畢后一同投入使用。嚴(yán)禁在防護(hù)設(shè)施未開啟或運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的情況下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。2應(yīng)急救援 用人單位定期保養(yǎng)、維護(hù)應(yīng)急藥品箱等應(yīng)急救援設(shè)施，并保存保養(yǎng)、維護(hù)記錄。 3職業(yè)健康監(jiān)護(hù) （1）每年年初制定本年度的職業(yè)健康工作計(jì)劃，納入生產(chǎn)管理中去，落實(shí)到具體人員和崗位。 （2）根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕49號(hào)）和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的相關(guān)規(guī)定，定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)所有接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查；在聘用新員工時(shí)，應(yīng)委托具有體檢資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)根據(jù)其將接觸的職業(yè)病危害因素種類對(duì)其進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；若有接觸職業(yè)病危害因素的離崗人員，對(duì)離崗人員進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)更新完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；組織本次職業(yè)健康檢查中查出的需復(fù)查人員進(jìn)行職業(yè)健康復(fù)查。 （3）加強(qiáng)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)意識(shí)及其教育培訓(xùn)，配合做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，以便早期檢出職業(yè)禁忌證患者減少職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)人員健康，分清責(zé)任，減少糾紛。 4個(gè)體防護(hù) 用人單位應(yīng)根據(jù)《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號(hào)）加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)管理和對(duì)員工個(gè)體防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)各種個(gè)體防護(hù)用品的采購、維護(hù)、檢查，對(duì)損壞或失效的個(gè)人用品應(yīng)及時(shí)更換，確保處于正常有效狀態(tài)，并對(duì)防護(hù)用品的種類、發(fā)放，使用情況等進(jìn)行記錄。 增強(qiáng)作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)意識(shí)，培訓(xùn)作業(yè)人員正確佩戴、使用個(gè)體防護(hù)裝備的技能，督促并使作業(yè)人員自覺佩戴和正確使用個(gè)體防護(hù)裝備，制訂相關(guān)考核制度，有效地杜絕只配不戴的現(xiàn)象；進(jìn)入密閉空間檢修時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，并加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。 5職業(yè)衛(wèi)生管理 用人單位要嚴(yán)格按照制定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 若有外包或外委項(xiàng)目的作業(yè)人員，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的相關(guān)要求，履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)，做好外包作業(yè)人員的職業(yè)病防護(hù)工作，在加強(qiáng)外包作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作中，應(yīng)督促其勞務(wù)公司加強(qiáng)外包隊(duì)伍崗前職業(yè)病防治的培訓(xùn)，為作業(yè)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，教育員工遵守規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，遭受事故傷害時(shí)及時(shí)進(jìn)行救治等。 依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）第二十條的規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。 6職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) 建議用人單位加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，針對(duì)新員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)的相關(guān)工作。 | 
