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详细内容

仙游縣東湖煉騰石英廠銷售二處職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

用人單位

仙游縣東湖煉騰石英廠銷售二處

地理位置

福建省莆田市仙游縣郊尾鎮(zhèn)東湖村頂爐399號

聯(lián)系人

張坤

項目名稱

仙游縣東湖煉騰石英廠銷售二處職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

項目簡介

仙游縣東湖煉騰石英廠銷售二處(以下簡稱用人單位)位于福建省莆田市仙游縣郊尾鎮(zhèn)東湖村頂爐399號,法定代表人張玉山,成立于2019年03月28日,統(tǒng)一社會信用代碼:92350322MA32LJX27Q;目前主要從事石英開采、加工、銷售。用人單位石英石年使用約2500噸。此次職業(yè)病危害評價為用人單位第一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價;目前該用人單位正常負荷運行,生產(chǎn)設(shè)施與防塵等防護設(shè)施正常穩(wěn)定運行;期間未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例。

現(xiàn)場調(diào)查人員

楊可思、李家鑫、戴曉君、洪惠民

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年04月15日—2020年04月18日

用人單位陪同人

張坤

現(xiàn)場檢測、采樣人員

侯奕標、王安欽

現(xiàn)場檢測、采樣時間

2020年05月07日—2020年05月09日

用人單位陪同人

張坤

用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

業(yè)病危害因素:

化學(xué)因素:矽塵。

物理因素:噪聲。

檢測結(jié)果:

用人單位投料工接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果不符合GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》的要求。其他崗位/工種勞動者接觸的矽塵濃度檢測結(jié)果符合職業(yè)接觸限值的要求。其余崗位所測得的CTWA和C峰符合GBZ2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》職業(yè)接觸限值的要求。

評價結(jié)論和建議

評價結(jié)論:

該用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險類別為嚴重。

該用人單位職業(yè)病危害防護設(shè)施滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)和標準的要求。

在正常生產(chǎn)過程中,采取了現(xiàn)狀評價報告書所提措施和建議的情況下,能符合國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標準的要求。

 

建議:

一、職業(yè)病防護設(shè)施

(1)加強現(xiàn)場防塵管理

①對各個除塵設(shè)備進行定期檢查,減少漏塵點;

②安排員工定時對生產(chǎn)車間進行灑水降塵,保持地面的濕潤,及時清理作業(yè)過程中產(chǎn)生的粉塵;合理使用風(fēng)扇以及組織車間氣流,避免造成車間二次揚塵。

(2)針對現(xiàn)場粉塵超標的工作工崗位做出如下建議:

①對于逸散粉塵的生產(chǎn)過程增設(shè)水霧噴淋系統(tǒng)或局部排風(fēng)除塵設(shè)施對塵源進行控制。

②進行工藝改進,優(yōu)先采用先進的生產(chǎn)工藝、技術(shù);實現(xiàn)生產(chǎn)過程的機械化、密閉化、自動化及遠距離操作,減少作業(yè)人員與粉塵的接觸。

③切實做好防護設(shè)施的日常維護保養(yǎng),嚴禁在防護設(shè)施未啟動或運行不正常情況下進行作業(yè),嚴禁擅自脫離防護設(shè)施進行作業(yè)。

二、職業(yè)健康監(jiān)護

(1)根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》建議用人單位完善職業(yè)健康檢查制度,及時更新、完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案的內(nèi)容。

(2)建議按計劃安排2020年度職業(yè)健康檢查,并做好職業(yè)健康檢查報告書的歸檔。

三、個人防護

(1)用人單位應(yīng)嚴格按照《個體防護裝備選用規(guī)范》、《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》和《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》的要求為勞動者配備符合相關(guān)標準和規(guī)范的個人防護用品。

(2)用人單位應(yīng)增加員工的個體防護意識,培訓(xùn)員工正確佩戴、使用個體防護裝備的技能,督促并使員工自覺佩戴和正確使用個體防護裝備,制定并實施必要的個體防護用品檢查與考核制度。

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

(1)用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)按規(guī)定參加職業(yè)健康培訓(xùn),不斷增長職業(yè)健康管理知識;加強員工職業(yè)健康意識的培訓(xùn),針對新員工職業(yè)健康意識應(yīng)制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,并落實培訓(xùn)等相關(guān)工作(勞動者初次進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時,繼續(xù)教育不得少于4學(xué)時)

五、職業(yè)衛(wèi)生管理

(1)用人單位應(yīng)嚴格按照其已制定的職業(yè)衛(wèi)生管理文件,加強職業(yè)衛(wèi)生管理,確保各項制度的落實。

(2)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)進一步完善作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知卡和職業(yè)病危害警示標識的設(shè)置,強化員工的個人防護意識。

(3)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局令第47號)第二十條要求,用人單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。


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